エンパワーマネジメント研究所

【人材教育/人材教育】

サービス提供対象地域

首都圏中心

専門領域

新規・既存の施設・事業所の組織マネジメント力強化・人材育成・サービス強化について仕組み作り及び職員の教育、研修

企業概要

シニアビジネスにおいて、競争力のある、利用者満足の高い企業の経営基盤を作るには効率の良い組織作りと高品質のサービスを提供する職員の育成が不可欠です。
当研究所では有料老人施設・特養・通所・訪問介護事業所などの組織作り、教育のコンサルティングさらに階層別職員研修（マネジメント層、チーフ、一般、ヘルパーなど）を通して組織における役割遂行力の強化、さらに全職員共通の福祉サービスの土台である接遇マナー、ホスピタリティサービスの研修により主体性を持ち高品質サービスに取り組む人づくりを目指しております。